Compte-rendu du Conseil d'école de Colleville.

Publié le par FCPE conseil local de Dives sur mer

Toutes nos excuses pour ce retard de publication, mais la version du compte rendu vient tout juste de nous arriver.
Bonne lecture

ECOLE ELEMENTAIRE DE DIVES/SUR/MER

Compte-rendu du CONSEIL D’ECOLE

Mardi 26 juin 2007 à 18 h

 

Secrétaire de séance : Mme GUILBERT

Liste des participants : voir feuille d'émargement jointe

           

Ordre du jour :

1.      Passages, maintiens, effectifs de rentrée :

Les différents conseils de cycles réunis ont transmis des propositions de maintiens aux familles :

CP         1 maintien

CE1      1 maintien

CE2      2 maintiens

CM1      pas de maintien

CM2      1 maintien

2004-2005

2005-2006

2006-2007

2007-2008

9 maintiens

6 maintiens

9 maintiens

5 maintiens

 

Effectif prévisionnel de rentrée : 360 + 11 CLIS = 371 (prévision en octobre 2007). A ce jour, 352 et 11 CLIS

17 départs au 4 juillet pour 13 arrivées. CABOURG-HOULGATE : 4

 

CP

73

3 classes (23-24)

CE1

73

3 classes (24-25)

CE2

72

3 classes (24)

CLIS

11

1 classe

CM1

64

3 classes (22)

CM2

70

3 classes (23-24)

Signalements

v     Pour absence scolaire une élève 3 fois et  1 autre élève une fois

v     Au Conseil Général : deux élèves.

2.      Moyens en personnel :

Dispositif (CP aidé) : la réponse sera faite après la rentrée.

Poste adaptation : pas de demande sur ce poste, transformation en poste d’aide à la difficulté scolaire après la rentrée ?

 

      Mme VILAIN s’en va dans la région de FALAISE. Mlle MARIE nommée à titre provisoire ainsi que Mme DUR (CP aidé) participeront au deuxième tour du mouvement. Mlle PELLIER part aux Etats-Unis et M. HAMARD (CP aidé le vendredi) ira en formation à l’IUFM (PELC).

      Le contrat de Mme MAUGER EVS n’a pas été prolongé comme 150 autres dans le département. Une nouvelle personne sera nommée pour un an du 1er septembre au 30 juin 2009.

La FCPE va faire un courrier pour le renouvellement du contrat de Mme MAUGER et l’équipe enseignante fera elle aussi un courrier.

      Le contrat d’avenir de Mme HERVIER a été renouvelé du 1er juillet au 30 juin 2009.

     

Directeur

M. ORDONNEAU école de TROUVILLE actuellement

CP

Mme GRUBER et MM. BRENET et GUERRIER

CE1

Mlle DESLANDES, Mmes GUILLEMIN et HEURTEMATTE

CE2

Mmes FONTAINE, NICOLLE et M. PETER

CLIS

Mme TAM TSI

CM1

Mlle GUYOU, Mme LEFEVRE et M. LE VEZOUET

CM2

Mme MAVOUNZA, Mlle MARI et M. POLROT

Psychologue

Mme TAFFIN

Assistante

d'éducation

Mme SIDIBE (le jeudi) ?

      Mlle DESLANDES travaillera à temps partiel (3/4 temps), remplacée le vendredi par une personne nommée sur DIVES (maternelle et élémentaire)

      Les parents d’élèves FCPE regrettent la précarité du dispositif CP aidé ainsi que les contrats d’avenir. Ils rappellent leur attachement à pérenniser les postes pour l’accueil des handicapés, pour l’accomplissement des tâches matérielles, du soutien en informatique etc. Ils s’interrogent également sur les moyens insuffisants pour assurer la prise en charge rapide des élèves en grande difficulté (RASED sans poste G)

3.      Utilisation des locaux :

Mme Nathalie LEMASSON employée au centre Médico-social de la commune de Dives occupe des locaux à l’intérieur de l’école.

La commune utilisera les locaux scolaires pour la garderie du matin et l'étude du soir.

Horaires : 7H30-8h50  16h30-18h

 au tarif de 1€50

Avis du conseil d’école :

4.      Bilan de l'année :

Ø      Synthèse du projet d’école : voir document joint

Ø      Prise en charge des élèves en difficulté (classe d’adaptation) :

M. POTDEVIN a attribué à ce poste E un secteur d’intervention équivalent à celui de la psychologue scolaire. Les interventions ont commencé après les vacances de la Toussaint.

CP : 8 élèves dont 3 pendant 3 mois (deux fois/semaine)

CE1 : 14 élèves deux fois par semaine sur des périodes variant de trois à six mois selon les élèves.

CE2 : 4 élèves deux fois par semaine comme les CE1

CM2 : 1 élève d’avril à juin

 

En CP aidé : l’aide est conjointe, dans la classe ou en petit groupe voire en ½ classe.

Rappel du principe de co-intervention par l’inspecteur. Cette aide est destinée à la fois à la G.S, C.P, C.E.1.

Deux stages départementaux en septembre et juin pour quelques collègues (5), évaluations en GS, CP et CE1.

Ø      Théâtre 3 CP et CLIS : maîtrise la langue écrite et orale, situations de communication (projet d’école). Un enseignant regrette l’attitude incorrecte de quelques parents pendant les représentations.

Ø      Cyclo et camping 3 CE1 dont 1 nuit : sur les thèmes « vélo, sécurité » et porter secours

Ø      LE HAVRE HONFLEUR (2 nuits)  3 CE2 : compréhension des espaces, lecture paysagère, observation de paysages, maîtrise du langage oral et écrit.

Ø      Concours Patrimoine les CE2 : les CE2 ont remporté le concours départemental.

Ø      CLECY CM1 (2 nuits) : activités de pleine nature, vie collective et éducation à la citoyenneté, expression écrite.

Ø      PAYS-BAS 3 CM2 : maîtrise de la langue, développer des compétences pluridisciplinaires, élaborer des repères géographiques et historiques

Ø      Voile scolaire : 3 CM1 (printemps 2008) à raison de 5 séances par classe, 3 CM2 (septembre-octobre 2007, 6 séances)

Ø      Ecole et cinéma : Toutes les classes, 370 élèves

Médiathèque : 4 passages au minimum par classe.

Animations autour de la vache (CP) et parcours découverte de la commune toutes les classes

Remerciements à toute l’équipe de la Médiathèque et particulièrement à Mme RAIMOND pour toutes ses interventions.

 

Ø      Sorties scolaires :

·           ENSI CAEN 1 CM1 activités scientifiques

 

Ø      Autres projets :

·           Sport boules : tout le cycle III (10 séances)

·           Echecs : 3 CE1 (10 séances).

·           EUROBUS : présence du bus pendant deux jours

·           Exposition ALCOA sur le développement durable pendant une semaine dans le théâtre de l’école.

·           Présence de la Deutch Mobil pour les CM2 en janvier

·           Intervention de l’enfant bleu-prévention de la maltraitance de janvier à mars

Les parents FCPE tiennent à exprimer leur satisfaction pour l’ensemble des projets menés. Ils remercient l’équipe de son dynamisme et d’avoir pris cette responsabilité qui a permis de solliciter l’intérêt des élèves et d’enrichir leurs connaissances.

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